Bienvenue à Employable Canada

Expertise en collaboration intersectorielle :

Nous avons de l’expérience dans la direction ou la participation à des collaborations fructueuses avec des organisations qui représentent différents secteurs (par exemple, les prestataires de services, les employeurs, le milieu universitaire, l’innovation, la mobilisation des connaissances) pour relever un défi.

Expertise en partenariats stratégiques et réseaux :

Nous avons actuellement des partenaires et des réseaux stratégiques qui pourraient faciliter la collaboration liée à un thème au sein et entre les espaces d’emploi des jeunes et/ou des jeunes handicapés et d’emploi.

Expertise en recherche et développement (R&D), en expérimentation ou en innovation, au cours des cinq dernières années :

Nous avons été considérablement engagés dans la R&D, l’expérimentation ou l’innovation au cours des cinq dernières années.

Thèmes:

A. Renforcer la voix des jeunes :
Ce thème met l’accent sur l’importance d’inclure les jeunes dans les processus décisionnels; il vise à aider les organisations à impliquer les jeunes de manière plus significative dans la conception et la prestation de services et de programmes destinés à leur bénéfice.

B. Intégrer les aides à l’emploi dans les pôles/réseaux de services sociaux et de santé pour les jeunes marginalisés :
Les jeunes ayant des besoins complexes doivent souvent naviguer de manière autonome dans un réseau complexe et déconnecté de services (p. ex., refuges, banques alimentaires, services de consultation) et peuvent avoir du mal à accéder à des mesures de soutien à l'emploi. Ce thème met l'accent sur l'intégration des services d'emploi pour les jeunes les plus éloignés du marché du travail au sein des centres de santé et de services sociaux existants, afin de mieux les accompagner dans la réalisation de leurs objectifs.

C. Améliorer la mesure de l’impact :
Ce thème vise à renforcer la capacité des organismes d'emploi des jeunes à exploiter les données. Des données et une analyse de meilleure qualité aideront les organismes à identifier les besoins divers et spécifiques des jeunes et à mettre en évidence les solutions efficaces pour eux dans différents contextes. Cela permettra de générer des enseignements qui pourront éclairer l'amélioration des programmes et des services.

D. Renforcer les capacités sectorielles en matière de compréhension : apprentissage, analyse et action partagés :
Ce thème vise à améliorer le partage des connaissances et la coordination à l'échelle du secteur grâce à des méthodologies telles que la « détection de sens » et l'« intelligence collective ». Renforcer la capacité du secteur à collaborer pour identifier les tendances émergentes, documenter les pratiques efficaces et harmoniser les efforts afin de relever les défis communs permettra, à terme, de proposer des services d'emploi plus pertinents et plus efficaces aux jeunes.